山城区推行“3155”基层治理工作机制

为认真落实省委“党建+网格+大数据”治理模式、扎实推进“五基四化”和市委加快建设“有科学高效、系统集成的社会治理”有关部署的具体实践，即日起山城区开展“抓治理、民生惠区”行动，全面推行“3155”基层治理工作机制，奋力开创党建引领基层高效能治理新局面。这是7月16日记者从该区抓治理、民生惠区动员大会上了解到的。

据了解，山城区将利用7月至9月集中攻坚，着力解决一批群众急难愁盼问题、有效化解一批矛盾纠纷，并以此为基础常态化推进基层网格化治理。本次行动将探索建立“3155”基层治理工作机制，切实提升党建引领基层治理效能。“3”就是建立“县级干部—科级干部—村（社区）干部”三级立体网格责任体系，着力破解“网眼太大、责任悬空”难题。由县级干部担任分包镇（街道）网格的责任人，协调解决跨层级跨部门难题；镇（街道）党政主要负责同志担任辖区网格的直接责任人，统筹辖区网格运行，班子成员担任管理区或分包联系社区网格的责任人，督促指导包村干部、村（社区）干部履职尽责；包村干部、村（社区）干部任所在网格的责任人，每日开展走访排查、矛盾化解，分析研判群众反映问题解决情况，督促网格员履行职责，确保责任压实到人头。“1”即1名网格长，由村（社区）干部担任，负责统筹调度日常网格工作。第一个“5”即5类网格员，包括1类专职网格员和4类兼职网格员，配合网格长开展日常巡查、信息采集、矛盾化解等工作，通过建强“1名网格长+5类网格员”治理队伍，推动网格治理迈向专业化、规范化。专职网格员由驻村第一书记、工作队员、乡村振兴村级协理员、社区工作者及网格事务协理员担任；4类兼职网格员分别为村（居）民代表、志愿者和退休人员，物业管理委员会、业主委员会成员，货车司机、出租车司机、网约车司机、快递员、外卖员等“三车两员”特殊群体，水电气暖等社会服务部门相关人员。

第二个“5”，就是要解决好矛盾纠纷及信访维稳、民生诉求及公共服务、行政审批及证照办理、公共安全及风险隐患和其他事项五大类重点问题，用心回应群众急难愁盼，推动诉求件件落地、事事办结。

本次行动还探索数智赋能基层网格治理新路径，要求网格员在做好线下网格动态排查的同时，依托大数据开展线上精准排查；依托基层治理平台，整合“淇和码上调”、“群众随手拍”、公安警综平台、“12345”政务服务热线、行业部门诉求反馈等“一平台五端口”诉求渠道，全面梳理问题、分类流转交办，实现数据多跑路、群众少跑腿，推动诉求一键归集、自动分流、限时办理、全程督办，推动基层治理模式从“被动应对”向“主动治理”转变，做到“小事不出网格、大事不出镇（街道）、难事区级统筹”，实现治理效能、风险防控能力、基层队伍履职能力、群众满意度显著提升，让群众切实感受到身边变化，让山城区百姓真切体会到网格就在身边、服务触手可及。