市人力资源社会保障局举办第九期“人力资源大讲堂”

6月3日上午，市人力资源社会保障局举办第九期“人力资源大讲堂”，全市85家重点制造、人力资源服务企业人事负责人参训，活动采用“优秀企业授课+人社政策宣讲”模式，精准破解企业人力资源管理难题。

天鹤汽车模具有限公司人力资源部经理崔云立受邀主讲，他结合自身丰富的管理经验，系统分享了先进人力资源管理理念和实操做法，进一步引导企业压实用工主体责任，为各企业规范开展人力资源管理工作提供了实用借鉴。崔云立表示，人社部门常态化下沉企业摸排堵点、靠前解难，实实在在护航企业成长；大讲堂搭建交流平台，方便企业碰撞思路、共解用工共性难题，赋能鹤壁产业提质增效。

培训现场，市人力资源社会保障局业务骨干围绕用工保障、社保实操、仲裁调解等内容宣讲惠企政策，细致梳理用工高频问题、厘清合规管理要点，帮助企业进一步规范用工流程、规避用工风险，扎实提升企业人力资源规范化管理水平。

一堂干货满满的培训过后，参训人员收获良多。美瑞科技（河南）有限公司人事部陈悦说：“培训内容贴合日常工作，收获很大，学到不少新思路，后续会结合所学优化本单位人力资源管理工作。”

据了解，“人力资源大讲堂”是市人力资源社会保障局打造的公益政策培训品牌，围绕劳务派遣合规、用工风险防控、劳资纠纷处置等热门课题免费开课，开班至今累计培训1200人次。该局相关负责人表示，下一步，该局将持续办好“人力资源大讲堂”系列活动，精准对接企业用工和人才发展需求，持续送政策、送服务、送经验，搭建高效政企服务桥梁，全力助推全市经济社会高质量发展。